ليش الكذب ياسعادة رئيس شركة سابك ((الماضي يكذب من جديد ويبرر في الصحف))

[ولد ينبت]

خبر في جريدة الإقتصادية

طلع فيه المهندس الماضي يكذب فيه كل الموظفين يللي اشتكو على شركة سابك

في الجرائد والإنترنت وفي كل مكان وطلع علينا بالكلام التالي

http://www.yanbu1.com/vb/images/uploads/1014_2389044b36a4e446a3.jpg
http://www.yanbu1.com/vb/images/uploads/1014_136144b36a8da913e.jpg
http://www.yanbu1.com/vb/images/uploads/1014_2400844b36abc17311.jpg
http://www.yanbu1.com/vb/images/uploads/1014_136144b36ae20f229.jpg

انا بسأله مجرد سؤال هل هو مقتنع بهذا الكلام شوفوا التناقض بين كلامه وكلام الموظفين في نفس المقال

كل كلامه تبرير في تبرير وبس

ووعود ووعود في الهوا


والنتيجة إستقالة جماعية بإذن الله راح تهز وتزلزل شركة سابك وخصوصاً ينبت

اكثر من 150 موظف استقالاتهم جاهزة بنهاية شهر اكتوبر

وعروض عمل مغريييييييييييه من بترو رابغ بزيادة 40%

يعني يا سعادة الرئيس

أشبع بالبونص لوحدك وحقق اهدافك لوحدك

يعني بالعربي كذا زي المنتخب السعودي اهدافك في الإعلانات وكلام جرايد وبس

ووزعه على يللي يجتمعون معاك في المكتب

وكمان بنوفر عليك في نسبة الزيادات السنوية


والقادم أحلى ومرعب ياسعادة الرئيس

[عوكل]

ولد ينبت


هذولي الكبارية يعني (الماضي) وطقته

يفكرون على الورق وبس

تجي في الواقع إلا تحصلهم جايبين العييييييييييييييد فينا

يعني انا ويش يهمني تجيب الشركة المركز الأول ولا حتى كأس العالم في الإنتاج


إذا ما أحصل في جيبي 50 ريال آخر الشهر

ضحكوا علينا بالزيادات وأكلنا تراب في الـ15%

وين الماضي ماتكلم عنها وين الإهتمام يللي يعرفه سعادة الرئيس؟؟؟

[الأنيــــق]

في إعتقادي أن إدارة الشركة يجب ان تعمل لصالح الموظف وتشعره بمدى اهميته كشخص عامل وفرد مهم في الشركة
واشعاره بأنه جزء من المجتمع المحيط بدلاً من التبرير الغير منطقي والذي يذكر الأخوان بأنه مجرد كلام على ورق
واستطيع تحديدها في نقاط:
1 - عدم تفاعل سابكـ مع الزيادة التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين في رواتب موظفي الدولة.

2-التعديل في نظام الإجازات في نظام العمل والعمال لم تتطرق له سابكـ لا من قريب ولامن بعيد رغم انه تغير لـ30 يوم عمل.

3- الزيادات السنوية المعتمدة على التقييم السنوي الظالم والذي يعتمد على ميزانية محدده حتى اصبح الموظف ينتظر كل سنتين او ثلاثة ليحصل على
تقييم (جيد جدا) لأن التقييم يكون موزع بجدول سنوي يعني فيه مساواة للصالح مع الطالح والمسيئ مع الطيب ومهما يبذل الانسان من جهد لن يؤثر
ذلك على تقييمة اضف لذلك الإحباط الكبير الذي سيؤثر في سير العمل ولا أعلم مالذي سيضير الشركة لو اعطت كل ذو حق حقه وكم سيكون
الفرق في المبلغ المرصود للزيادة السنوية.

4- لماذا لايساوى الموظف الأجنبي مع السعودي مميزات الموظف الأجنبي التذاكر والتعليم كم تكلف الشركات سنوياً اضف لذلك
حصول الأجنبي على نفس مميزات السعودي من بونص وزيادة وترقية هل هذا يعقل؟؟؟
هذه المميزات وجودها غير منطقي ومن يقول انها سياسة الشركة نقول له سياسة الشركة ليست (قرآن منزل لاتتغير)
يجب ان تلغى بعض مميزات الموظف الأجنبي الذي ليس هناك ضرورة لوجوده في وجود الكوادر السعودية المؤهلة الا في بعض التخصصات
والمجالات فمازلنا نحتاج ذوي الخبرة اما يكون متواجد لدينا مشغل مصنع اجنبي براتب 7 آلاف هذا الشيئ غير منطقي لمجرد انه موظف
خبرة فما هي الخبرة المطلوبة في هذا المجال نفس الكلام ينطبق على السكرتارية.


5- تعيين مدراء ورؤساء اقسام في غير مكانهم للأسف وهم اشخاص غير مؤهلين على القيادة واتخاذ القرار وادى ذلك لنفور
الكثيرين من القرارات التي تؤثر سلباً على الموظف.

6- سياسة الدكتاتورية في اتخاذ القرار وتنفيذه بدون النظر لمدى الضرر الواقع على الموظف وهذه القرارات تكون اما شخصية
من رئيس الموظف المباشر او من ادارة الشركة وكل ذلك ينعكس سلبياً على نفسية وأداء الموظف.

7- التمليك وقصة معاناة لن تنتهي بفرض مبالغ خيالية على الوحدات وايقاف نظام القروض لمنطقة ينبع رغم عدم وجود فلل حالية للتمليك ماعدا شركة "ينبت".

8- سلم الرواتب متهالك ويخدم المناصب العليا دون الدنيا وتقسيمة لأربع خانات بدلاً من ثلاث ظلم الكثير ووفر على الشركة وتناسى الموظف
وهذا اكبر دليل على الشركة بحثت عن مصلحتها دون مصلحة الموظف.

9- تناقض كبير في الرعاية الصحية فمنع قيمة فيتامنات بعدة ريالات والسماح لعمليات قلب بمئات الألوف اعتبره قمة التناقض والتخلف
فمن العيب فقط ان ندفع 9 ريال قيمة فيتامين ويصرف لي الصيدلي في نفس الوصفة دواء قيمته تتجاوز الـ400ريال
ومنع المحاليل والإبر واشياء تافهة لاتذكر.

10-السماح لبيئة مليئة بالشائعات ولايوجد وضوح في اتخاذ القرار وفي توجهات الشركة.

11 - التطوير الوظيفي واقصد بذلك التدريب وهو للمحسوبية وذوي المناصب فقط وكأن الموظف المسؤول يختلف عن الموظف الصغير في القسم
رغم ان الجميع يجزم بأن من يقوم بالعمل والجهد هو الموظف الأقل درجة وهو الموظف الذي يحتاج التدريب لتمنية العمل
وتنمية مهاراته كمؤدي للعمل.

12- اتمنى ان تعي ادارة سابكـ العليا بأن المنافسين الآن من الشركات الحديثة مثل: (اللجين ، الصحراء ، بترو رابغ) تستخدم نفس نظام سابك وتطوره
في صالحها وتستقطب الكوادر من سابك وبرواتب افضل ومراتب اعلى لأن الآخرين يبدأون من حيث وصل الآخرون
لكن سابكـ للأسف تريد النزول والإنحدار بإلغاء بعض المميزات مما ادى للتسرب الوظيفي الكبير الحاصل حالياً
والقادم سيكون مؤسف اذا لم يتم اتخاذ القرار المناسب.

[الجنتل]

يا جماعة ....دايم ننلوم المسؤلين الكبار وننسى الصغار لماذا؟ فالمسؤلين الصغار هم المحركين اوالذين ينبشون هذة الامور .....فحسبي الله ونعم الوكيل.والا وش دخُل المكا فأة (البونص) بالتقييم السنوي ,والا علشان التقييم يخص السعوديين ....الاجنبي عادي ياخذ بونص حتى بدون تقييم...مسسسساكين والله احنا يالموظفين السعوديين غرباءفي وطنا.

[موظف مظلوم]

غريب في وطني

جبتها عل الجرح

يالجنتل

[المنادي]

شكلنا في ابن رشد بندفع البونص المره الجايه من رواتبنا !!!

الله يخلف على الشركه بخير

[قاعد لسابك]

والله مدري وش اقول
...........
والحقيقة العنوان لو تعدلة افظل او تحذفة

[drlove911]

الله يرحم ايام بن سلمه ولا واحد من الموجودين يقدر يفك خشمة الموظف اول اهتماماته
حسبي الله ونعم الوكيل

[krari]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
الان نقدر نقول ان سابك دخلة في مرحلة الاحتضار
بس على فكرة يا اخوان مع المشاكل الموجودة في سابك الا انها احسن وابرك من اللتي تسمى ( الشركة السعودية للكهرباء)
ياخي اختلاس وسرقات وفضائح واعلان مديونيات ما ينتهي وتخبط اداري ما بعده شركة ما شية على البركة
لا منهج ولا اي اساس
الكبار بس يفكرو كيف يسرقو والموظف الغلبان يتفرج خوفنا يوم نروح الصراف ما نلاقي راتب كمان
ياخي الشركة الوحيدة في السعودية اللي لا نفت ولا ذكرت سيرت 15% وكاننا في دولة ثانية ونسمع خبر اخواننا في السعودية انهم جتهم زيادة وراتب في رمضان ( الله يباركلكم ويرزقكم )
لو بتكلم ما راح اخلص
الشي العجيب ان سنوياً بعد موسم الحج يتوزع عليهم بونص للمدراء الضعيف فيهم ما يقل عن 45000 الف ريال ويطلعو ويقولو الشركة خسرانة لا بارك الله فيها من شركة يكفيك انها تعلمك على عدم البر بالوالدين ما تعالجهم الا بــ 350 ريال
الله يغينا عنهم
انا اسف احبتي في الاطالة في كلامي ولاكن اعتبر الحديث تنفيس عن النفس
لكم جزيل الشكر