المالكي
27-08-2005, 09:04 PM
محافظ المؤسسة: زيادة الحد الأدنى للأجور يقضي على تلاعب الشركات
رفع عائدات التأمينات 15% للمستفيدين والورثة
قرر مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رفع الحد الادنى للمعاشات والعائدات التى تصرف للمواطنين المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية بنسبة 15 بالمائة اعتبارا من 1 / 9 / 1426هـ كما قرر كذلك رفع الحد الادنى لمعاشات الورثة بنسبة 15 بالمائة اعتبارا من نفس التاريخ.
صرح بذلك لوكالة الانباء السعودية وزير العمل رئيس مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبى مبينا أن ذلك جاء استلهاما للاهداف الخيرة التى تضمنها الامر الملكى الكريم رقم أ / 227 وتاريخ 16 / 7 / 1426هـ الذى أصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود حفظه الله لتحسين المستوى المعيشى للمواطنين وفى حدود ما يسمح به نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكى رقم م / 33 بتاريخ 3/ 9 / 1421هـ واللوائح الملحقة به 0
وقال ان المجلس أقر من جهة أخرى رفع الحد الادنى للاجر الشهرى الخاضع للاشتراك فى فرع المعاشات من 1200 ريال الى الف وخمسمائة ريال 1500 ريال اعتبارا من 1 / 1 / 1427هـ للمنشآت التى تعمل بالتقويم الهجرى ومن 1 / 1 / 2006م للمنشآت التى تعمل بالتقويم الميلادى 0
وأعرب وزير العمل عن شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على هذه اللفتة الانسانية التى كان لها وقع مؤثر لدى فئة ذوى الدخل المحدود بصفة خاصة ولدى جميع الفئات الاخرى بصفة عامة متمنيا أن تسهم هذه الزيادة فى تحسين المستوى المعيشى لمتقاعدى التأمينات الاجتماعية من الموطنين 0
وسأل الوزير فى ختام تصريحه المولى سبحانه وتعالى أن يحفظ لهذه البلاد قيادتها الحكيمة وأن يديم عليها نعمة الامن والرخاء 0كما اكد محافظ المؤسسة العامة لتأمينات الاجتماعية سليمان الحميد أن قرارات مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي تضمنت رفع الحد الادنى للمعاشات والعائدات التي تصرف للمواطنين المستفيدين من نظام المؤسسة بنسبة 15 % اعتبارا من غرة رمضان ورفع الحد الادنى لمعاشات الورثة بنفس النسبة والتاريخ ورفع الحد الادنى للاجر الشهري الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات من 1200 الى 1500 ريال اعتبارا من اول محرم القادم يأتي تماشيا مع الامر الملكي الكريم الذي اصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز القاضي بزيادة رواتب موظفي الدولة مشيرا الى ان قرارات مجلس ادارة المؤسسة سيكون له مردود ايجابي في حماية المواطنين العاملين في القطاع الخاص بأجور متدنية.
واوضح ان هذه القرارات ستقضي على التلاعب الذي تمارسه بعض الشركات في قيامها بتسجيل عمالة سعودية برواتب متدنية جدا تصل الى (400) ريال بغرض التهرب من دفع اشتراكات التأمينات الاجتماعية مما يسبب ضررا كبيرا على المواطنين والمستفيدين والذي بدوره ينعكس على آلاف المشتركين واسرهم وسيعمل على دعم السعودة في القطاع الخاص.
واشار الحميد ان تطبيق القرارات سيكون الزاميا على القطاع الخاص فيما يخص رفع الحد الادنى الى (1500) ريال بعد ان تم اشعارهم بذلك.
* نود في البداية التعليق على ما تم صدوره من قرارات لمجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حول رفع الحد الادنى للمعاشات والعائدات التي تصرف للمواطنين المستفيدين من نظام التأمينات بنسبة 15 % ورفع الحد الادنى لمعاشات الورثة وكذلك رفع الحد الادنى للاجر الشهري الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات من 1200 الى 1500 اعتبارها من اول العام القادم?
** لا شك ان قرارات مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات المتمثلة برفع الحد الادنى لمعاشات المستفيدين بنسبة 15 % وكذلك الحد الادنى لمعاشات الورثة وكذلك تعديل القرار الذي اتخذ سابقا وهو ان الاجراء الشهري الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات بدءا من عام 1427هـ بالنسبة للشركات التي تتبع التقويم الهجري ويناير 2006م بالنسبة للشركات التي تتبع التقويم الميلادي بان يرفع الى 1500 ريال تمشيا مع زيادة الحد الادنى وهي قرارات تأخذ بالامر الملكي الكريم بدعم ومساعدة ذوي الدخل المحدود والاشخاص الذين مرتباتهم ومعاشاتهم متدنية وهذا سينعكس على كثير من المواطنين اصحاب المعاشات المتدنية وفي نفس الوقت بالنسبة للاجور سيحمي كثيرا من المواطنين الذين يعملون في القطاع الخاص في شركات بأجور متدنية بحيث يبدأ على الاقل الاجر الشهري الخاضع للاشتراك 1500 وهذا سيساعده في المستقبل عندما يتقاعد بحيث يحميه حماية كبيرة.
* وهل ترون ان ذلك سيقضي على تلاعب بعض الشركات في توظيف سعوديين برواتب متدنية?
** بالطبع فان القرارات ستقضي على هذا التلاعب من بعض الشركات حيث انها تقوم بتسجيل عمالة سعودية برواتب متدنية جدا بغرض التهرب من دفع اشتراكات التأمينات وهناك مع الاسف شركات تمارس هذا الدور بحيث تسجل العمالة السعودية برواتب (400) او (500) ريال ويتضح ان الغرض هو التهرب من دفع الاشتراكات ولا شك ان ذلك فيه ضرر كبير على المواطن والمستفيد كما هو ضرر على المؤسسة كونها تسجل رواتب على صندوق المؤسسة الذي بدوره يعود الى الآف المشتركين واسرهم مما يلحق بهم الضرر.
ومن هنا فان القرار سيكون عاملا ايجابيا ومؤثرا بالقضاء على كثير من التلاعب كما انه يتماشى مع ارض الواقع في ظل ان الرواتب لا بد ان لا تقل عن الف وخمسمائة ريال وهذا الاجر الشهري الذي نتحدث عنه شامل بدل السكن كما انه توجه من وزارة العمل ممثلة بوزير العمل الذي يرأس كذلك مجلس ادارة المؤسسة نحو الاخذ بالمبادرة الى الغرف التجارية السعودية وحث رجالها للتعاون مع وزارة العمل في السعودة ورفع دخل المواطن بحيث لا يتم تعيين موظفين سعوديين في القطاع الخاص باقل من الف وخمسمائة وهذه الامور تعكس الرغبة والتفاعل انطلاقا من الامر الملكي بالتوجه في دعم وتحسين دخل المواطن وبالاخص لمن هم ذوو مداخيل منخفضة.
*فيما يخص رفع الحد الادنى للاجر الشهري الخاضع للاشتراك في معاشات التأمينات من 1200 ريال الى 1500 ماذا يعني ذلك بالنسبة للشركات والمؤسسات?
**رفع الحد الادنى ستقوم به المؤسسة اتوماتيكيا بدءا من 1/1/1427هـ لمن يخضع من الشركات والمؤسسات للتقويم الهجري و 1/1/2006م لمن يتبع التقويم الميلادي للشركات بحيث ان كل السعوديين المسجلين في المؤسسة سترفع الاجور الشهرية الخاضعة لاشتراكه الى 1500 ريال كحد ادنى وسيطالب صاحب العمل بسداد الاشتراكات على هذا الاساس, بحيث اذا كان صاحب العمل لديه عمال سعوديون مسجلون لديه باقل من1500 ريال في محرم 1427هـ او يناير 2006م سترفع مباشرة الى 1500 ريال دون الرجوع الى صاحب العمل وسيطالب باداء الاشتراكات على هذا الاساس, وليس له خيار في ذلك ولكن لابد التفريق بان ذلك يندرج على الاجر الشهري الخاضع للاشتراك.
*وماذا عن رفع الحد الادنى لمعاشات الورثة بنسبة 15%?
**لدينا الحد الادنى حاليا في النظام الحالي 1500 ريال وبالتالي يأتي الرفع الى 15% ليصبح 1725 ريا اما معاشات الورثة لدينا فانه يحكمها الحد الادنى وهو 1725 ريال ولكن كل فرد من افراد الورثة كنا نضمن له 300 ريال ولكن سيرتفع الحد الادنى كذلك 15% وكذلك الارملة سيرتفع وبالتالي فان جميع.
*وكيف تجدون الانعكاس والمردود الاقتصادي المستفاد بعد رفع النسبة بالنسبة لمشتركي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ?
**هناك قاعدة اقتصادية تقول بأنه كل ماتحسن دخل الفرد المتوسط او المتدني فان ذلك سينعكس على مصروفاته ووضعه الاقتصادي والاجتماعي وهي في النهاية لمصلحة الاقتصاد الوطني ولكن لو كانت الزيادة لاصحاب الدخل الكبير ربما تتجه لحسابات التوفير في البنوك والاستثمار ولذلك فإن المواطنين الذين شملتهم الزيادة ستنعكس على تحسين المستوى المعيشي.
*هذه الزيادات كيف ترونها بالنسبة للمؤسسة وادائها المستقبلي?
**المؤسسة وضعها الاقتصادي قوي جدا واستثماراتها كبيرة ومشاريعنا الاستثمارية مستمرة وحسب آخر احصائية في الاسهم المحلية فان محفظتنا في الاسهم المحلية تصل التكلفة باقل من 22 مليار ريال وقيمتها السوقية بنحو 125 مليار ريال وذلك من خلال احصائية الشهر الماضي وهذا جزء من استثماراتنا في المؤسسة وهذا يعكس متانة استثمار اموال المؤسسة وهذا جانب من الجوانب حيث ان المؤسسة لديها استثمارات عقارية ولديها تعامل مع البنوك ومؤسسة النقد واستثمارات في جميع المجالات ونحن لا نتردد نهائيا عن الدخول في اي مشروع استثماري محلي اذا كان مجديا اقتصاديا وله منفعة للوطن.
*هذه القرارات الصادرة ماذا عن تأثيرها على نظام تبادل المنافع المعمول به حاليا?
**ليس له تأثير اطلاقا بل ان كل هذه الامور تكمل بعضها البعض ولاشك ان هذه القرارات ستكلف الصندوق مبالغ الا ان ذلك لن يكون له تأثير على اداء المؤسسة وقوتها.
*كيف ستكون آليه رفع الحد الادنى بالنسبة لصاحب العمل?
**سنطلب من صاحب العمل بان الاشتراكات التي يؤديها عن العاملين السعوديين لديه لاتبنى على اقل من اجر الف وخمسمائة ريال بحيث سيقوم صاحب العمل بسديد الاشتراكات على هذا الاساس 1500 ريال ونحن بذلك نتكلم على المستقبل وليس هناك اثر رجعي بحيث يبدأ ذلك من 1/1/2006م و1/1/1427هـ وقد اعطينا اشعارا لاصحاب الاعمال بحيث يحتاط لذلك وميزانية مؤسسته كون ذلك سيفيد كثيرا من المواطنين وتحمى حقوقهم في القطاع الخاص كما اننا نعتقد وبشكل غير مباشر ستساعد على سعودة الوظائف في القطاع الخاص.
http://www.okaz.com.sa/OKAZ/Data/2005/8/27/Art_256004.XML
رفع عائدات التأمينات 15% للمستفيدين والورثة
قرر مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رفع الحد الادنى للمعاشات والعائدات التى تصرف للمواطنين المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية بنسبة 15 بالمائة اعتبارا من 1 / 9 / 1426هـ كما قرر كذلك رفع الحد الادنى لمعاشات الورثة بنسبة 15 بالمائة اعتبارا من نفس التاريخ.
صرح بذلك لوكالة الانباء السعودية وزير العمل رئيس مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبى مبينا أن ذلك جاء استلهاما للاهداف الخيرة التى تضمنها الامر الملكى الكريم رقم أ / 227 وتاريخ 16 / 7 / 1426هـ الذى أصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود حفظه الله لتحسين المستوى المعيشى للمواطنين وفى حدود ما يسمح به نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكى رقم م / 33 بتاريخ 3/ 9 / 1421هـ واللوائح الملحقة به 0
وقال ان المجلس أقر من جهة أخرى رفع الحد الادنى للاجر الشهرى الخاضع للاشتراك فى فرع المعاشات من 1200 ريال الى الف وخمسمائة ريال 1500 ريال اعتبارا من 1 / 1 / 1427هـ للمنشآت التى تعمل بالتقويم الهجرى ومن 1 / 1 / 2006م للمنشآت التى تعمل بالتقويم الميلادى 0
وأعرب وزير العمل عن شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على هذه اللفتة الانسانية التى كان لها وقع مؤثر لدى فئة ذوى الدخل المحدود بصفة خاصة ولدى جميع الفئات الاخرى بصفة عامة متمنيا أن تسهم هذه الزيادة فى تحسين المستوى المعيشى لمتقاعدى التأمينات الاجتماعية من الموطنين 0
وسأل الوزير فى ختام تصريحه المولى سبحانه وتعالى أن يحفظ لهذه البلاد قيادتها الحكيمة وأن يديم عليها نعمة الامن والرخاء 0كما اكد محافظ المؤسسة العامة لتأمينات الاجتماعية سليمان الحميد أن قرارات مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي تضمنت رفع الحد الادنى للمعاشات والعائدات التي تصرف للمواطنين المستفيدين من نظام المؤسسة بنسبة 15 % اعتبارا من غرة رمضان ورفع الحد الادنى لمعاشات الورثة بنفس النسبة والتاريخ ورفع الحد الادنى للاجر الشهري الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات من 1200 الى 1500 ريال اعتبارا من اول محرم القادم يأتي تماشيا مع الامر الملكي الكريم الذي اصدره خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز القاضي بزيادة رواتب موظفي الدولة مشيرا الى ان قرارات مجلس ادارة المؤسسة سيكون له مردود ايجابي في حماية المواطنين العاملين في القطاع الخاص بأجور متدنية.
واوضح ان هذه القرارات ستقضي على التلاعب الذي تمارسه بعض الشركات في قيامها بتسجيل عمالة سعودية برواتب متدنية جدا تصل الى (400) ريال بغرض التهرب من دفع اشتراكات التأمينات الاجتماعية مما يسبب ضررا كبيرا على المواطنين والمستفيدين والذي بدوره ينعكس على آلاف المشتركين واسرهم وسيعمل على دعم السعودة في القطاع الخاص.
واشار الحميد ان تطبيق القرارات سيكون الزاميا على القطاع الخاص فيما يخص رفع الحد الادنى الى (1500) ريال بعد ان تم اشعارهم بذلك.
* نود في البداية التعليق على ما تم صدوره من قرارات لمجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حول رفع الحد الادنى للمعاشات والعائدات التي تصرف للمواطنين المستفيدين من نظام التأمينات بنسبة 15 % ورفع الحد الادنى لمعاشات الورثة وكذلك رفع الحد الادنى للاجر الشهري الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات من 1200 الى 1500 اعتبارها من اول العام القادم?
** لا شك ان قرارات مجلس ادارة المؤسسة العامة للتأمينات المتمثلة برفع الحد الادنى لمعاشات المستفيدين بنسبة 15 % وكذلك الحد الادنى لمعاشات الورثة وكذلك تعديل القرار الذي اتخذ سابقا وهو ان الاجراء الشهري الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات بدءا من عام 1427هـ بالنسبة للشركات التي تتبع التقويم الهجري ويناير 2006م بالنسبة للشركات التي تتبع التقويم الميلادي بان يرفع الى 1500 ريال تمشيا مع زيادة الحد الادنى وهي قرارات تأخذ بالامر الملكي الكريم بدعم ومساعدة ذوي الدخل المحدود والاشخاص الذين مرتباتهم ومعاشاتهم متدنية وهذا سينعكس على كثير من المواطنين اصحاب المعاشات المتدنية وفي نفس الوقت بالنسبة للاجور سيحمي كثيرا من المواطنين الذين يعملون في القطاع الخاص في شركات بأجور متدنية بحيث يبدأ على الاقل الاجر الشهري الخاضع للاشتراك 1500 وهذا سيساعده في المستقبل عندما يتقاعد بحيث يحميه حماية كبيرة.
* وهل ترون ان ذلك سيقضي على تلاعب بعض الشركات في توظيف سعوديين برواتب متدنية?
** بالطبع فان القرارات ستقضي على هذا التلاعب من بعض الشركات حيث انها تقوم بتسجيل عمالة سعودية برواتب متدنية جدا بغرض التهرب من دفع اشتراكات التأمينات وهناك مع الاسف شركات تمارس هذا الدور بحيث تسجل العمالة السعودية برواتب (400) او (500) ريال ويتضح ان الغرض هو التهرب من دفع الاشتراكات ولا شك ان ذلك فيه ضرر كبير على المواطن والمستفيد كما هو ضرر على المؤسسة كونها تسجل رواتب على صندوق المؤسسة الذي بدوره يعود الى الآف المشتركين واسرهم مما يلحق بهم الضرر.
ومن هنا فان القرار سيكون عاملا ايجابيا ومؤثرا بالقضاء على كثير من التلاعب كما انه يتماشى مع ارض الواقع في ظل ان الرواتب لا بد ان لا تقل عن الف وخمسمائة ريال وهذا الاجر الشهري الذي نتحدث عنه شامل بدل السكن كما انه توجه من وزارة العمل ممثلة بوزير العمل الذي يرأس كذلك مجلس ادارة المؤسسة نحو الاخذ بالمبادرة الى الغرف التجارية السعودية وحث رجالها للتعاون مع وزارة العمل في السعودة ورفع دخل المواطن بحيث لا يتم تعيين موظفين سعوديين في القطاع الخاص باقل من الف وخمسمائة وهذه الامور تعكس الرغبة والتفاعل انطلاقا من الامر الملكي بالتوجه في دعم وتحسين دخل المواطن وبالاخص لمن هم ذوو مداخيل منخفضة.
*فيما يخص رفع الحد الادنى للاجر الشهري الخاضع للاشتراك في معاشات التأمينات من 1200 ريال الى 1500 ماذا يعني ذلك بالنسبة للشركات والمؤسسات?
**رفع الحد الادنى ستقوم به المؤسسة اتوماتيكيا بدءا من 1/1/1427هـ لمن يخضع من الشركات والمؤسسات للتقويم الهجري و 1/1/2006م لمن يتبع التقويم الميلادي للشركات بحيث ان كل السعوديين المسجلين في المؤسسة سترفع الاجور الشهرية الخاضعة لاشتراكه الى 1500 ريال كحد ادنى وسيطالب صاحب العمل بسداد الاشتراكات على هذا الاساس, بحيث اذا كان صاحب العمل لديه عمال سعوديون مسجلون لديه باقل من1500 ريال في محرم 1427هـ او يناير 2006م سترفع مباشرة الى 1500 ريال دون الرجوع الى صاحب العمل وسيطالب باداء الاشتراكات على هذا الاساس, وليس له خيار في ذلك ولكن لابد التفريق بان ذلك يندرج على الاجر الشهري الخاضع للاشتراك.
*وماذا عن رفع الحد الادنى لمعاشات الورثة بنسبة 15%?
**لدينا الحد الادنى حاليا في النظام الحالي 1500 ريال وبالتالي يأتي الرفع الى 15% ليصبح 1725 ريا اما معاشات الورثة لدينا فانه يحكمها الحد الادنى وهو 1725 ريال ولكن كل فرد من افراد الورثة كنا نضمن له 300 ريال ولكن سيرتفع الحد الادنى كذلك 15% وكذلك الارملة سيرتفع وبالتالي فان جميع.
*وكيف تجدون الانعكاس والمردود الاقتصادي المستفاد بعد رفع النسبة بالنسبة لمشتركي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ?
**هناك قاعدة اقتصادية تقول بأنه كل ماتحسن دخل الفرد المتوسط او المتدني فان ذلك سينعكس على مصروفاته ووضعه الاقتصادي والاجتماعي وهي في النهاية لمصلحة الاقتصاد الوطني ولكن لو كانت الزيادة لاصحاب الدخل الكبير ربما تتجه لحسابات التوفير في البنوك والاستثمار ولذلك فإن المواطنين الذين شملتهم الزيادة ستنعكس على تحسين المستوى المعيشي.
*هذه الزيادات كيف ترونها بالنسبة للمؤسسة وادائها المستقبلي?
**المؤسسة وضعها الاقتصادي قوي جدا واستثماراتها كبيرة ومشاريعنا الاستثمارية مستمرة وحسب آخر احصائية في الاسهم المحلية فان محفظتنا في الاسهم المحلية تصل التكلفة باقل من 22 مليار ريال وقيمتها السوقية بنحو 125 مليار ريال وذلك من خلال احصائية الشهر الماضي وهذا جزء من استثماراتنا في المؤسسة وهذا يعكس متانة استثمار اموال المؤسسة وهذا جانب من الجوانب حيث ان المؤسسة لديها استثمارات عقارية ولديها تعامل مع البنوك ومؤسسة النقد واستثمارات في جميع المجالات ونحن لا نتردد نهائيا عن الدخول في اي مشروع استثماري محلي اذا كان مجديا اقتصاديا وله منفعة للوطن.
*هذه القرارات الصادرة ماذا عن تأثيرها على نظام تبادل المنافع المعمول به حاليا?
**ليس له تأثير اطلاقا بل ان كل هذه الامور تكمل بعضها البعض ولاشك ان هذه القرارات ستكلف الصندوق مبالغ الا ان ذلك لن يكون له تأثير على اداء المؤسسة وقوتها.
*كيف ستكون آليه رفع الحد الادنى بالنسبة لصاحب العمل?
**سنطلب من صاحب العمل بان الاشتراكات التي يؤديها عن العاملين السعوديين لديه لاتبنى على اقل من اجر الف وخمسمائة ريال بحيث سيقوم صاحب العمل بسديد الاشتراكات على هذا الاساس 1500 ريال ونحن بذلك نتكلم على المستقبل وليس هناك اثر رجعي بحيث يبدأ ذلك من 1/1/2006م و1/1/1427هـ وقد اعطينا اشعارا لاصحاب الاعمال بحيث يحتاط لذلك وميزانية مؤسسته كون ذلك سيفيد كثيرا من المواطنين وتحمى حقوقهم في القطاع الخاص كما اننا نعتقد وبشكل غير مباشر ستساعد على سعودة الوظائف في القطاع الخاص.
http://www.okaz.com.sa/OKAZ/Data/2005/8/27/Art_256004.XML