عرض مشاركة واحدة
قديم 14-03-2019, 03:34 PM   #1
yanbuson
عضو فعّال
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 141
yanbuson is on a distinguished road
B11 المهندس طلال العلوني اذا تكرمت * نتمنى ان تغير ثقافة العمل التي زرعها الدكتور علاء

للاسف ياسيادة المهندس الادارة السابقة زرعت بيئة عمل تحكمها الشللية والمصالح الشخصية والعلاقات الخاصة والمكاسب الاعلامية وكانت نتائجها ان ادارة الهيئة الملكية بينبع انحرفت عن دورها الاساسي ووظيفتها كمشروع قائم على تطوير المدينة الصناعية وتنمية الموارد البشرية بل وصل الموضوع ان بعض الموظفين فيها يعتقدون ان سكان المدينة وما تحويه من سكان ومصانع وشركات هم في خدمة ادارة الهيئة الملكية وليس العكس وعموما ماذا حدث خلا عهد الادارة السابقة

سوف اذكر ذلك بالتفصيل بداية من تحكم ادارة الصيانة بالميزانية والاعلام والتشريفات وبيوت الضيافة ولغاية احوال الطلاب في المدارس والكليات مرورا بتحجيم دور الخدمات الاجتماعية والعلاقات العامة في ادارة الهيئة الملكية


لي عودة


التعديل الأخير تم بواسطة yanbuson ; 14-03-2019 الساعة 03:37 PM
yanbuson متواجد حالياً   رد مع اقتباس